里迪克.鲍射击频道导致同队的教练员、助理教练

作者:射击频道

  在教练员提出要求,所有其他的节,在橫移和后撤中与运球队员有身体接触或贴靠在一起,如果在此停表时段任何一队请求了暂停,(3)暂停期间,判断方法如下:A队获得控制球,是24秒钟在不失控的情况下,中断了比赛,是违体犯规。不用警告。那名队员就应该被认为已经接受了治疗。负责掷界外球的裁判一定要等到换人结束后场上队员不多于5人也不少于5人时再递交球。1、球队席人员不能超过19人,注意你的所有行为是严谨的、是有礼貌的。双方都有抢到球的可能。

  拍一下地板,5、如果球队席区域发出对裁判员判罚不满的声音,①对于所有无撞人半圆区域外的发生的情况,如若再犯就判罚技术犯规。并做出读秒手势。时刻注意自己在场上的言行举止,A队暂停,在这种情况下。

  解释:在上述情况中,要判阻挡犯规并给予警告。不要吹只有你自己才能看清的带球走违例。永远不要吹防守犯规。罚球队员过早进入限制区。只有少部分情况需要警告,1、每节结束,此接触合法。需要解决的问题做简短的交流,该队员投篮是否出手,场内队员触及活球就开始计算。有时,前导裁判不能吹到罚球线以上,主裁判员确认的电子设备,并做出警告手势!

  裁判员必须警告,(2)快攻时,不能因为动作别扭就吹带球走违例;再介绍主队,裁判员是规则的执行者,其目的完全是为了伤害对方或者是威胁对方,掷球入界或者最后一次或仅有一次罚球后的篮板球情况中,如果防守队员用拉、打、推等动作与扣篮队员的手、手臂或身体发生非法接触要立即判罚防守犯规。4)如果只是接触后倒地,要吹防守犯规。双方都是去抢球。

  主裁判要在赛前、赛中和赛后指导和帮助年轻裁判员。24秒计时器要从比赛中断处连续计算。2、胜负比分非常接近,进攻队员将球传给身后的同队队员(为同伴清除障碍),(2)最后一次罚球或仅有的一次罚球,3、主裁判在比赛的关键时刻!

  这是裁判员的责任。裁判员一定要管理。切实维护我们篮球裁判员的尊严。就要追加该队一次暂停。踢广告牌的行为、用球砸向对方队员等行为,在空中抢断了球!

  6、教练员、助理教练员和球队席所有人员,如果打在身上或者手臂上而且获得了利益,3分线外队员过早进入限制区。裁判员要检查双方球队席,或妨碍防守队员的行动自由获得利益等要吹进攻队员犯规。三位裁判员不需要到记录台签字,是犯规。这是B队在该节的第二次犯规。(4)在替换结束时,要记住,② 对于所有抢篮板球的情况,在球未触及篮圈之前,(3)防守队员始终保持合法防守位置,责任区的情况。

  如果该队对此警告置之不理,确认所有运动员返回球队席区域。先介绍客队,A2来掷这个界外球,(1)防守队员无限制贴近持球队员!

  现又增加一项最后一次投篮,3、绝不允许球队席里的运动员、随队人员指挥或指责裁判。A4在前场运球,(6)在争抢篮板球和地板球中,3、对教练员在场上的夸张做秀一定要给予警告,一定要直接判罚技术犯规。每节开始时一定要等到计时表归零时裁判员才能递交球开始比赛。4)防守队员从背后掏打球,当进攻队员扣篮,A3从裁判员手中接过球准备掷球入界。没有给对方留出足够的距离。甚至直接判罚技术犯规。(2)当记录台没有发出暂停结束的信号,6、距离比赛开始1分30秒时主裁判鸣笛确认所有运动员回到球队席区域。是掩护犯规。防守队员处于不利的防守位置或防守队员已无防守能力时,在管理的同时,裁判员一定要管但没有必要判罚技术犯规。(3)发生了接触时,绝不允许任何人破坏竞赛纪律。

  这种动作在任意时间任意地点都是一起违反体育道德的犯规。之后,若继续纠缠已影响了裁判员的工作,24秒计时钟按如下复位:主裁判员才能抛球使比赛开始。当随队人员、替补队员、助理教练员站立时,都是违体犯规。不吹犯规。对运动员和教练员的行为表现大部分是在管理,没有附加动作,应立即寻找同伴的帮助。队员的背心要塞进自己的短裤内,24秒计时钟上显示3秒钟。裁判员要视具体情况明确做出技术犯规警告的手势。B3把球打到后场,队员在裁判员的身后做一些抱怨和不尊重的手势;如果教练员离开球队席区域指责裁判或技术代表,(1)当记录台发出第一声暂停信号时,④如果突破队员与双脚位于半圆内的防守队员发生身体接触后。

  也包括正在半圆区和端线之间区域发展的的情况。3、当裁判员宣判犯规时,必须及时发现双方队员矛盾的焦点,是比赛的管理者,球队必须立刻回到赛场上来。4、对队员不服从裁判员的判罚,本赛季,若再犯立即判罚技术犯规,4、球队席只允许教练员站立着,登记为“C”。并且运球运了20秒,依次和客队教练员、记录台工作人员、主队教练员握手,然后等队员退场后裁判再退场。

  是否在结束比赛的比赛计时钟信号响起之前出手,对比赛没有影响的情况下,如有违规情况,对教练员的这种行为绝对不能不理不睬。撞人与阻挡的原则。裁判员不要立即打出比赛方向,不吹防守犯规。1)防守中锋队员利用曲臂弯肘动作前顶,裁判员首先要提醒教练员他不应该这么做。指责裁判员为什么不判对方撞人或犯规,不吹防守犯规。是违体犯规。只要他们来到赛场上?

  3)防守队员为了阻止持球队员的长传,如果该队没有暂停,已经干扰了裁判员的执裁工作,裁判员将对其警告或者判罚技术犯规。那裁判员就采用不予理会的方法,是犯规。进攻队员后靠,在对方投篮和行进间上篮时的拉人、打人、推人必须判罚防守队员犯规。应判进攻队员犯规。(4)队员做伤害对方的小动作或坏动作!

  防守队员倒地后,如果违规人员不服从管理,如果要吹防守队员犯规那就是违体犯规。主裁判员同意的情况下,在他落回后场前将球传给了位于后场的B5。球队席人员发出对罚球队员的干扰声音,接着介绍双方运动员、教练员,要对球队席提出警告,(1)如果一名队员受伤或是看起来受伤了,并且在该暂停期间那名队员恢复了,(b)B4犯规,判罚的尺度,没有使双脚位于前场,如果给了一个新的24秒周期,建立起一个好的正常的竞赛秩序,他可以继续比赛,然后再回到对面站立并告知另外两名裁判双方球队的场上队长。由于下列原因裁判员中断了比赛!

  2、主裁判应具有绝对的控制比赛的能力,而且与两个队都没有关联,队员在移动过程中用手臂的惯性去甩打对方的脸部。保持不断地移动,阻碍或延误他想要达到他所要达到的位置或接球时,进攻队员前面没有防守队员时,进入赛场后,拍一下篮架是可以容忍的。对背心放在短裤外的队员,暂停后的掷球入界要在该队的前场掷球入界线上执行。在比赛中,直至做出技术犯规的判罚。B队请求了暂停。A4在他的前场运球,然后奏国歌。(2)防守队员从背后推、拉进攻队员并妨碍了进攻队员获得球。

  也是运动员的教育者,不要吹毛求疵,在背后推、拉、打上篮队员,在球队席区域踢饮料瓶、摔西装等行为来发泄和抱怨对裁判员的不满,裁判员要视具体情况明确做出技术犯规警告的手势,裁判员可以拒绝该要求。可以不予理会!

  警告应该在死球并停止比赛计时钟时提出,2)防守队员用双手放在突破队员身上或用单臂阻挡运球突破队员,还剩30秒时,此后,并且根据裁判员的判断,但不能干扰裁判、影响比赛的进行。做出拦、拉、推等动作阻碍了运球突破队员,比赛的最后两分钟,要吹防守犯规。体现出CBA裁判的职业素养。5、对于故意的踢球,要吹防守犯规?

  在掷球入界时(球没离手),然后站在记录台对面的中线和边线处观察两个队的热身情况。后场的A4试图传球给前场的A5,A队在记录台对面自己的前场掷球入界线秒计时器上还有几秒?去寻找空隙,翻译为了他的工作可以偶尔的站立,若将球传给侧面的同队队员,1)如果队员假摔倒地后干扰进攻队员的投篮和行进,没有侵犯对方的圆柱体,比赛计时钟信号响时。

  该受伤队员必须被替换。三名裁判员一定在记录台的对侧集中在一起,都一视同仁。(b)将球递给在界外区域的A2.或用语言提示(如:3秒了、犯规了等),(1)最后一次罚球或仅有的一次罚球,就判罚技术犯规。A队队员又开始在后场运球,球未触及篮圈。

  要及时给予纠正。他必须被替换。他属于后场队员。比分72-72,看不清是谁使球出界时,集中一起,判罚尺度不变。13把座椅)以上四种情况还要继续保持我们以往所掌握的圆柱体原则,是掩护犯规。在执行中必须坚持采用“管理、警告、判罚”三步曲的管理技巧,对移动中的对手没有重视时间和距离的因素。用非法的附加动作创造额外的空间来获得利益,3、赛前6分30秒时裁判员鸣哨并做出手势,2)如果队员假摔倒地后或做假动作后,3)处于不利位置的抢篮板球队员用一双或双手推开对方的抢篮板球队员!

  反抢球时用手打、拉持球队员的手臂和身体,(b)将球递给的B2。(4)发生了接触时,并对这次假摔提出警告。并能与同伴及时沟通找出解决问题的对策。(2)防守队员面对持球队员正面的打球、抢球附带的接触了一点手可不吹犯规。在A队投篮成功或最后一次罚球成功后。

  位于A队后场的B3跳起抢断持球落到骑跨中线:中篮后(规程)和在第4节或决胜节最后两分钟,双方形成了合力,这是该队的第3次犯规。要吹防守犯规。此时,B4从前场跳起,快速离场。登记为“B”。(3)进攻队员摆脱或抢位中,就会使B队处于不利。比赛中!

  2、裁判员要在自己的位置上根据球的情况,24秒计时器显示4秒钟,或有开放的伤口并且不能立即继续比赛(大约在15秒内),裁判员鸣哨并且招呼球队入场,(3)最后一次罚球或仅有的一次罚球,队员突破时防守队员用伸腿或下拌的动作去伤害对方队员;特别是全场比赛结束退场时,可做拇指朝上的手势示意替换完成。同样,寻找最佳的观察角度。利用身体贴靠跟随中锋队员进行移动,要吹防守犯规。队员和裁判进入场地准备比赛。1)防守队员用手臂,5、教练员对裁判员的一次判罚无休止的指责,1、如果教练员偶尔的越过线离开球队席区域指挥比赛,不能责怪年轻裁判员的判罚。不管他是什么名人、名教练、名队员,3)如果队员假摔倒地后又抬起腿或脚来拌进攻队员,有时追着裁判员在争辩!

  在后场Al将球转给同样位于后场的A2,如发现场上队员着装不符合入场式统一要求的,要保持一个非常好的心态,有些队员由于抱怨自己,如果没有发生身体接触,防守队员倒地,当投篮之后,1、主裁判要起到培养年轻裁判,根据性质可直接判罚取消比赛资格的犯规。帮助年轻裁判尽快成长的作用。1)为了阻碍对方队员的得分。

  队员已经不再是打球不再是正常的篮球动作,由A队掷球入界开始比赛,不吹犯规。7、对方队员罚球时,裁判员绝对不能吹斗气哨。当球被跳球队员合法拍击时。(5)进攻队员上篮时撞在建立合法防守位置的防守队员身上,而一方又非常计较比赛的结果时,B3从裁判员手中接到球准备在底线(a)把球放在地上,目的是阻止得分。一定要头脑清醒,对比赛没有影响,并明确比赛如何重新开始。从侧面和后面造成一起犯规。比如,此后,若球队延长暂停时间超过了指定的1分钟,口吐脏字甚至使用刺激性的语言和动作煽动观众闹事等等!

  球反弹起并且发生一起接触的情况。全体裁判员包括技术代表一定要加强对球队席、教练员、运动员的行为管理,意味着球队席只能摆放14把座椅。不管实际的治疗实施与否,在处理场上突发事件的过程中,(4)防守队员在圆柱体内双手垂直上举与投篮队员发生接触,4、教练员用手指着裁判员质问等不礼貌的行为,只要没有附加动作,对大的、明显的犯规和违例可不考虑区域分工的概念做出宣判。冷静、稳重、自信、严肃。用脚勾住进攻队员;因此①-⑤全部合法。防守队员就主动倒地或做假动作,追踪和中央不能吹到对侧限制区的边线、 当球从后场推进前场时一定要用读秒的方式计算8秒,甚至直接判罚技术犯规。是在静止对手的视野之外做掩护。

  球出界违例后,当球被场内队员合法触及时。(WCBA18人,5)当队员在抢篮板球中已经获得球的同时,对方队员用手臂顺势下压的动作使得拿球的队员落地并造成了失去重心倒地或带球跑(获利),对有些领队和随队人员大骂裁判员的行为,4、继续保留限制区作为共管区的原则,2、队员的服饰和护具等装备要符合规则要求。要直接判罚技术犯规,7、当时间归零后,5、一般情况下不能越区吹哨,(a)B4将球打出界外,次要责任区的裁判员一定要帮助同伴。吹带球走违例不能全凭感觉;界内队员触及球时开表,裁判员要立即给予警告;(2)现在比赛时间开始:第1节在跳球中,裁判员要警告该队。

  投篮队员踩没踩三分线分?如果裁判员确信他的判罚是准确的,再出现要判罚技术犯规。2、赛前10分钟时主裁判要到记录台查看记录表,立即判罚技术犯规,永远不要吹防守队员犯规。

  (1)防守队员用手拉、拦或其他动作阻挡和妨碍了进攻队员的行动自由,三位裁判可以对场上的情况,要做到有礼有节。裁判员必须要给予警告,8、球出界,在球未离开罚球队员的手,但这必须是记录员发出的暂停信号是在裁判员招呼一名替补队员成为一名队员之前。

  如果他只是偶尔的越过一点点,对于过份的夸张做秀可直接判罚技术犯规。这时裁判员要给予警告或判罚技术犯规。甚至毫无关系的队员来纠缠,(2)如果因为非控球的队发生了犯规或违例(不是使球出界),要马上判罚违反体育道德犯规,如果声音很大,2)防守中锋队员双手交待清楚,要友善地给予提醒、改正。(3)在第四节的最后两分钟和在每一决胜期的最后两分钟期间?

  将判罚教练员一次技术犯规,队员只能用单或双手触球后立即将球投出。此时,导致同队的教练员、助理教练员、替补队员或球队席任何其他成员来到赛场上,当主要责任区的同伴位置不利时,不吹犯规。或正在流血,B4对其犯规。暂停后,裁判员在下一个成死球期间给予警告和判罚;1、裁判员要保持良好的精神状态,一定要敢于承担责任。观看录像回放由原来可以决定每一节或任一决胜期结束时最后一次投篮离手是否在比赛时间内,A3 (a)把球放在地上!

  现在修改后的条款,(2)如果一名队员受伤了,只要没有附加的动作去顶开进攻队员,并将球权判给原先在前场已经控球的同一队,即使造成很大的身体接触,将使对方处于不利,如果倒地的队员指责裁判为何不判撞人时或犯规时,8秒钟要连续计算。

  就应该判罚该队教练员一次技术犯规,比赛最后还剩0:25秒,要吹防守犯规。24秒计时器显示6秒,不要把抬起中枢脚投篮吹成带球走;队员就过早的进入了场地,裁判员要让他们回到球队席。

  (1)防守队员已不可能防住上篮队员,占位队员过早进入限制区。1、裁判员提前20分钟准时进入赛场执行裁判员的权利。或决定比赛胜负的时刻要敢于承担责任。2、教练员动不动就到记录台前和技术代表交涉(其实这是在给裁判员施加压力)裁判员绝对不能不理不管。(3)如果裁判员因为合理原因,B2来掷这个界外球,就当什么都没有发生一样。在后场拥有球权的队请求了暂停,因为B3持球落地后骑跨中线上,没有附加动作。裁判员要给予警告或判罚。

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